Willkommen in Ihrem Lern- und Innovationszentrum
Für Menschen mit Erfahrung und Vision – die heute loslegen und das Morgen mitgestalten.
Immer mehr Menschen über 50 nutzen diese Lebensphase, um neue, sinnstiftende Ideen zu verwirklichen, Herzensprojekte zu starten, sich ehrenamtlich zu engagieren oder ihr eigenes Unternehmen zu gründen. Tatsächlich ist eine:r von vier Gründer:innen 50+, wenn sie den Sprung in die Selbstständigkeit wagen.
Unser Lern- und Innovationszentrum umfasst:
- Gruppen von 12 bis 15 Teilnehmenden
- eine Gemeinschaft von Gleichgesinnten
- ein Blended-Learning-Programm zum Thema «Innovation und Entrepreneurship»
- einen praxisorientierten Lehrplan mit strukturierten und praktischen Lernerfahrungen
- Unterstützung beim Start oder bei der Weiterentwicklung Ihrer Projekt- oder Gründungsidee
- ein offizielles Abschlusszertifikat
Das Blended-Learning-Programm richtet sich an Personen 50+ in einer dieser drei «Rollen»:
ENTWEDER Menschen mit einer Projekt- oder Gründungs-Idee
Sie haben eine ganz konkrete oder auch erst eine vage Projekt-Idee im Kopf und suchen Methoden, Struktur und Inspiration für die Umsetzung.
ODER Engagierte Mitgestaltende
Sie möchten ihre Erfahrungen und Fähigkeiten sinnstiftend einbringen, auch ohne eigene Projekt-Idee, und in einem Team bei einem Projekt mitarbeiten.
ODER Projektaktive
Sie arbeiten bereits an einem Vorhaben und möchten neue Impulse, Austausch und einen nächsten Entwicklungsschritt verwirklichen.
📅 Dauer: 6 Monate
⌛ Zeitaufwand: Min. 75 Stunden
🚀 Start: Frühling 2026
📩 Kosten: Weitere Details auf Anfrage unter info@wise-learn.com
So läuft das Programm ab
Blended learning verbindet zeitflexibles Online-Lernen über eine E-Learning-Plattform mit persönlichem Austausch und Projektarbeit in Präsenz vor Ort und per Videokonferenz. Sie arbeiten an einer eigenen Projekt-Idee oder als Teil eines Teams – begleitet von erfahrenen Innovations-Expert:innen.
- Persönliches Informations- und Kennenlerngespräch, um Ihren Hintergrund, Ihre Interessen und Bedürfnisse kennenzulernen
- Kick-off Veranstaltung mit Ihrer Gruppe vor Ort in Zürich
- 6 E-Learning Module mit fundierten Methoden zu Innovation & Entrepreneurship (siehe unten für weitere Details)
- Anwendung des Gelernten und der Methoden auf ein Projekt.
Sie entscheiden selbst:- Möchten Sie alleine am eigenen Projekt arbeiten?
- Möchten Sie Team-Partner:innen innerhalb der Gruppe finden?
- Oder (bestehende) externe Unterstützung einbinden?
- Bedarfsgerechte Videokonferenzen zur Begleitung und zum Austausch
- Personalisiertes Coaching und Rückmeldungen durch erfahrene Innovations-Expert:innen
- Abschluss-Veranstaltung mit Zertifikatsübergabe vor Ort in Zürich
Die sechs E-Learning Module
Beispiele für Projekte aus vorherigen Gruppen
WiseListening
Der Podcast von und für neugierige Seniorinnen und Senioren
Arbeitshilfe zur Frühförderung von Kindern im Kanton Aargau
Eine 10-Schritte-Anleitung für Gemeinderät:innen
Student:innen Stadt Luzern
Luzern als attraktive Studienstadt positionieren und das Image von Studentenverbindungen stärken
Sicherer Umgang mit dem Handy
Entwicklung eines praxisorientierten Kurskonzepts
Digitale Teilhabe im Alter
Digitale Produkt- und Dienstleistungsentwicklung zur Reduzierung von Einsamkeit
Life Design Workshops für ältere Erwachsene
Konzeption und Weiterentwicklung eines Workshopangebots für berufliche Übergänge
Stärkung des Konzepts «Age-Friendly University»
Strategische Verankerung von lebenslangem Lernen und Begegnung aller Altersgruppen im Universitäts-Kontext
Qi-Gong Workshops in der Natur für ältere Erwachsene
Entwicklung und Umsetzung eines Kurskonzepts
Was Teilnehmende sagen
«Persönlich schätze ich den Wert des Programms als sehr hoch ein […]»
«Danke, dass ich dabei sein konnte. Euer Feedback war sehr hilfreich und wurde auch in einer sehr angenehmen Art gegeben/übermittelt!»
«Für mich war es sehr wertvoll, diese Art von Lernen im Alter auszuprobieren»
«Mache gerne wieder bei so etwas mit! Ihr seid eine sehr sympathische, gut vorbereitet und hilfreiche Gruppe. Machte richtig Spass und vor allem es half mir viel! […] Nochmals vielen Dank!»
Mehr zur Entwicklung des Programms
Damit die Inhalte wirklich zu den Lebensrealitäten und Interessen von Menschen ab 50 passen, setzen wir auf Co-Entwicklung: Der Kurs entsteht im engen Austausch mit Lernenden, die ihre Erfahrungen und Perspektiven aktiv einbringen, sowie in Zusammenarbeit mit der ZHAW und dem DIZ.
Eine erste Gruppe von Teilnehmenden hat einen Kurs zu Design Thinking durchlaufen und das Gelernte direkt auf eigene Projekte angewendet. Ihre Rückmeldungen flossen gezielt in die Kurskonzeption ein.
In regelmässigen Treffen diskutierten wir gemeinsam über Inhalte, Methoden und Formate. Das Engagement und die Expertise unserer Mitwirkenden 50+ waren zentral für die Weiterentwicklung des Kurses.
Die ersten beiden Module des Kurses wurden mit fünf Teilnehmenden erprobt. Ihr Feedback half uns, die weiteren Kursinhalte passgenau fertigzustellen.
