Senior Entrepreneurship – Unternehmergeist im höheren Alter
Der Aufstieg von „Senior Entrepreneurs“
Immer mehr erfolgreiche Unternehmen werden von älteren Menschen gegründet. Dabei profitieren sogenannte Senior Entrepreneurs von ihrer Lebenserfahrung und Ressourcen. Lesen Sie mehr über diesen hochinnovativen Trend.
Was ist ein Senior Entrepreneur?
Als Senior Entrepreneur, oder auch „olderpreneur“ wird eine ältere Person bezeichnet, die ein Unternehmen gründet oder unternehmerische Tätigkeiten im fortgeschrittenen Alter (in der Regel über 50 Jahre) verfolgt. Ältere Unternehmerinnen und Unternehmer bringen eine Fülle von Kenntnissen, Erfahrungen und Fähigkeiten in ihre Unternehmen ein und können in einer Vielzahl von Branchen erfolgreich sein. Der Trend zum Unternehmertum älterer Menschen ist in den letzten Jahren gewachsen, da sich immer mehr ältere Erwachsene dafür entscheiden, ihr eigenes Unternehmen zu gründen, anstatt in den Ruhestand zu gehen oder eine traditionelle Beschäftigung zu suchen [1]. Zahlen aus dem Jahr 1996 zeigten, dass die Altersgruppe der 55- bis 64-Jährigen 14 % der neuen Unternehmen (in den USA) ausmachte. 2018 war diese Zahl auf 25,8 % gestiegen [2], Tendenz weiter steigend.
Das Wachstum von Senior Entrepreneurship in Europa
In den letzten Jahren sind Senior Entrepreneurs ein zunehmend wichtiger und sichtbarer Teil der europäischen Unternehmenslandschaft geworden. Da Menschen immer länger und gesünder leben, entscheiden sich immer mehr ältere Erwachsene dafür, ihr eigenes Unternehmen zu gründen, anstatt in den Ruhestand zu gehen oder eine herkömmliche Beschäftigung zu suchen.
Es gibt eine Reihe von Faktoren, die zum Aufstieg der älteren Unternehmerinnen und Unternehmer in Europa beigetragen haben. Einer davon ist die wirtschaftliche Rezession, die viele ältere Erwachsene veranlasst hat, nach alternativen Einkommensquellen zu suchen. Ein weiterer Grund ist der Wunsch, aktiv zu bleiben und sich in der Gemeinschaft zu engagieren und auch im späteren Leben einen Sinn und eine Erfüllung zu finden. Da unsere Gesellschaften immer älter werden und die über 65-Jährigen die am stärksten wachsende Bevölkerungsgruppe darstellen ist davon auszugehen, dass sich dieser Trend fortsetzen und verstärken wird.
Trotz der Herausforderungen, mit denen Senior Entrepreneurs konfrontiert sein können, wie z. B. begrenzter Zugang zu Finanzmitteln und Schwierigkeiten bei der Anpassung an neue Technologien, sind sie mit ihren Unternehmungen oft erfolgreich. Studien haben gezeigt, dass ältere Unternehmerinnen und Unternehmer mit grösserer Wahrscheinlichkeit Unternehmen gründen, die innovativ, wachstumsfähig und finanziell erfolgreich sind. Einem Artikel von Forbes [3] zufolge ist die Wahrscheinlichkeit, dass eine 60-jährige Person erfolgreich ein neues Unternehmen gründet, dreimal so hoch wie bei einer 30-jährigen Person. Ältere Unternehmerinnen und Unternehmer sind oftmals leistungsfähiger als ihre jüngeren Pendants. Im Gegensatz zu den meisten Annahmen, dass Unternehmertum eine Domäne der Jungen ist, liegt das Durchschnittsalter bei einer Unternehmensgründung (in den USA) bei 42 Jahren [4]. Einige der Faktoren, die älteren Unternehmern zugutekommen, sind: ihre besser ausgebauten Netzwerke, ihre grössere Erfahrung, ihre höheren Management- und technischen Fähigkeiten und oft auch ihre bessere finanzielle Lage [5].
Erfolgreiche ältere Unternehmerinnen und Unternehmer
- Colonel Sanders war 62 als der KFC gründete
- Ray Kroc gründete McDonalds mit 52
- Ariana Huffington veröffentlichte die Huffington Post mit 55
- Professor Frederik Glasser ist einer der ältesten Unternehmer, der mit 88 Jahren CCM (the Carbon Capture Machine) mitgründete
Es gibt eine wachsende Zahl von Ressourcen, die älteren Unternehmerinnen und Unternehmern in Europa zum Erfolg verhelfen, darunter Mentor-Programme, Netzwerkgruppen und finanzielle Unterstützung. Einige Länder, wie z.B. das Vereinigte Königreich, haben auch Initiativen ins Leben gerufen, die speziell auf die Unterstützung älterer Unternehmerinnen und Unternehmer ausgerichtet sind, wie z. B. die „New Entrepreneurs Foundation“ und das „Older People’s Enterprise Hub“. In der Schweiz gibt es eine Reihe von Agenturen, die kostenlose Schulungen und Unterstützung für angehende Unternehmerinnen und Unternehmer anbieten, darunter die Swiss Entrepreneurs Foundation und IFJ start up Support. Weitere Möglichkeiten der Zusammenarbeit und Anstellungen nach der Pensionierung finden sich bei startup.ch. Diese Plattform verbindet erfahrene Menschen über 65 mit Start-ups, die erfahrene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie Beraterinnen und Berater suchen. Auch Google stellt eine Reihe von Tools und Ressourcen zur Verfügung, die jeden bei der Gründung eines Start-ups unterstützen [6]. Ein guter erster Schritt, um die Möglichkeiten des Unternehmertums in jedem Alter zu erkunden, sind die zahlreichen kostenlosen Online-Kurse.
Zusammenfassung
Unternehmerinnen und Unternehmer im höheren Lebensalter, oder Senior Entrepreneurs, sind eine wachsende Bevölkerungsgruppe. Dieses Wachstum wird angetrieben von erfahrenen Menschen, die sich neuen Herausforderungen stellen und neue Möglichkeiten schaffen wollen. Menschen leben länger und haben über das traditionelle Rentenalter von 65 Jahren hinaus noch viel zu geben, und oft passen die traditionellen Arbeitsmöglichkeiten nicht mehr oder stehen ihnen nicht mehr zur Verfügung. Die gute Nachricht ist, dass Senior Entrepreneurs aufgrund ihrer Erfahrung, ihrer Netzwerke und ihrer Einstellung mit grösserer Wahrscheinlichkeit erfolgreich sind als ihre jüngeren Pendants. Von vielen Organisationen werden Ressourcen wie Rat und Unterstützung angeboten, und viele kostenlose Online-Schulungsinstrumente erleichtern jedem den Einstieg in die unternehmerische Tätigkeit, ganz unabhängig vom Alter.
„Ich wusste, dass ich einen Fehlschlag nicht bereuen würde, aber ich wusste, das Einzige, was ich bereuen könnte, ist, es nicht versucht zu haben.“
von Jeff Bezos, Gründer und Geschäftsführer von Amazon
Autorin: Sophie Griffiths
Quellen
- Bressler, M., HOW OLDER-PRENEURS ARE TURNING SILVER INTO GOLD. International Journal of Current Research, 2017. 9: p. 46448-46450.
- AARP. More Adults over 50 Starting Their Own Business. 2019; Available from: https://www.aarp.org/work/small-business/older-adults-becoming-entrepreneurs/.
- Forbes. The Advantages of Older Entrpreneurs. 2022; Available from: https://www.forbes.com/sites/nextavenue/2022/09/09/the-advantages-of-older-entrepreneurs/?sh=1bba16861547.
- Forbes. Older Entrepreneurs Outperform Younger Founders—Shattering Ageism. 2022; Available from: https://www.forbes.com/sites/kmehta/2022/08/23/older-entrepreneurs-outperform-younger-foundersshattering-ageism/?sh=430f73b97a36.
- Kautonen, T., Senior Entrepreneurship, in OECD Better Policies for Better Lives, OECD, Editor. 2015.
- Google. Google Start Ups. 2022; Available from: https://startup.google.com/.
Stand: 26.05.2023 // Die verwendeten Bilder stammen von www.freepik.com.